杨恋诚积极响应温州新时代“两个健康”（非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长）先行区建设，将上海生产基地迁回鹿城区。**划拨230亩工业用地（总投资20亿元），支持其建设年产40万台液压泵、80万台液压阀的智慧工厂。鹿城区税务局为其定制“税务管家”服务，落实研发费用加计扣除100%。税收减免等政策，2020年以来累计减税超2600万元，反哺研发投入。此外，开辟上市绿色通道，助力其资本化进程，彰显地方对其企业的战略重视杨恋诚带领团队攻克液压系统集成难题，为智能生产线提供一体化解决方案，助力制造业智能化转型。哪里有海特克杨恋诚互惠互利
杨恋诚自2010年接任管理层以来，便锚定“**液压元件国产化”战略。面对当时国内90%液压泵依赖博世力士乐、川崎重工等外资品牌的困境，他力排众议投入重金研发高压柱塞泵。2012年组建50人专项团队，历时4年攻克材料热处理工艺，成功量产压力等级达35MPa的HVP系列柱塞泵，寿命突破2万小时，节能效率较日系产品提升15%。该产品2016年通过三一重工极端工况测试，替代进口成本降低40%，当年销售额激增2.3亿元。至2020年，海特克液压泵在国内挖掘机市场占有率超60%，成为徐工、中联重科**供应商，真正实现“卡脖子”技术的破局。
海特克从绿色生产守护生态，到通过公益慈善反哺社会，再到员工赋能筑牢根基，杨恋诚带领海特克将社会责任融入企业运营的每一个角落，形成了完美的“生态、社会、员工”三位一体的责任体系。这种责任实践，不仅让海特克在行业内树立了良好的品牌形象，更以实际行动证明：海特克这家企业不仅可以为社会创造经济价值，更能通过持续的社会责任投入，为社会发展贡献积极力量，而这正是杨恋诚作为企业家“实业报国、回馈社会”初心的生动体现。
在国产液压产业长期处于 “中低端内卷、上游产品失守” 的格局下，杨恋诚带领海特克走出了一条 “技术突破驱动业绩爆发” 的逆袭之路 —— 连续多年以年均超 40% 的增速跨越式发展，不仅将营收从数亿元规模推向更高台阶，更以远超行业的增长速度，打破了外资品牌对国内液压市场的垄断，成为国产液压领域当之无愧的 “增长**”。这份亮眼的成绩单，既是企业技术实力与市场能力的双重印证，更书写了中国液压产业从 “跟跑” 到 “领跑” 的成长答卷。他重视企业合规管理，建立完善的法务风控体系，使海特克在复杂的国际市场环境中始终合规经营。
杨恋诚践行社会责任，扶中小经销商， 深化产研融合，转化率 85%，产品占比超 65%。哪里有海特克杨恋诚互惠互利
在行业标准制定这方面，杨恋诚牵头起草《塑料机械用液压齿轮泵》国家标准（2018年实施），定义额定压力20-35MPa内啮合齿轮泵的技术参数与质量承诺体系2。该标准填补塑料机械液压系统国产化空白，推动本土企业替代进口。海特克参与制定的多项浙江制造团体标准，成为液压元件品质认证依据，提升行业整体技术水平。同时杨恋诚将环保理念融入产品设计：高压油泵节能50%，降低工程机械能耗；智能控制系统（如电液融合双容积泵）比变频电机方案再节能20-30%，减少冷却水用量80%；工厂采用绿色材料与工艺，降低噪音污染。哪里有海特克杨恋诚互惠互利
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